没续签劳动合同又怀孕
2020-06-25 06:12
找法网官方整理
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精选案例根据劳动合同，在怀孕期间，单位是否可不再续签？不能。
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试用期合格以后怀孕还能继续签订劳动合同吗当然可以，法律上怀孕以否与签订劳动合同无关。 但是有些单位不喜欢要怀孕妇女而已。 待遇就是带薪休假90天，怀孕期间不得从事三级体力劳动以上的劳动。
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劳动合同到期,公司没续签,,请问是否能得到赔偿你好，可以的，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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职工合同到期继续上班企业没续签劳动合同您好，如果合同到期超过一个月，公司仍不续签劳动合同，则员工可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
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