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有社保但没续签劳动合同
2020-06-25 06:05
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精选案例
劳动合同到期没续签继续工作
没有续签的意味着原劳动合同的延续,自动离职没有经济补偿,被迫离职可以获得经济补偿,补偿要看你工作的年限。
劳动合同到期没有续签,但继续安排上班
公司不续签期间,你继续工作的,可以要求公司支付双倍工资,并且怀孕期间,公司不能解除劳动合同,如果公司违法,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要请与曹律师联系,为你维权
有签劳动合同,但公司没有为员工缴纳社保,
您好,可以要求用人单位给付经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
劳动合同期满,且到退休年龄但没买社保请问
如果社会保险经办机构明确答复不能补办的,可以请求用人单位赔偿损失。如果协商不成,可依法申请劳动仲裁。
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