咨询专题
工厂要搬没续签劳动合同
2020-06-25 06:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
工厂搬厂不去要赔偿吗
可获得经济补偿金。在该厂工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
工厂要搬员工不去新厂工资可以要求发完吗
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果只是在东莞市内搬迁,公司名称变更,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行;如果公司有其他法定过错,可在律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
劳动合同到期没续签能要赔偿吗?
合同到期没有续签是可以主张未签订劳动合同的双倍工资
劳动合同刚到期是否应该找工厂续签
您好,应该找公司要求续签。
点赞
分享
相关知识推荐
与保险公司签了劳动合同一天都没去有什么办法
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
与保险公司签了劳动合同一天都没去怎么办
合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同
财会
9999人浏览
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工续签劳动合同申请书范文
财会
9999人浏览
我是物业公司的保安:辞职:物业公司扣我300元合理吗?
可以协商或者仲裁解决
参加公司面试,但没有办理入职
你好,可以和单位协商处理
要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时,合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
试用期签了2个月劳动合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致,可协商解除;如单位不同意,劳动者可
试用期签了2个月合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致,通常更和平;劳动者单
只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议,然后工作了几
你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
你好,现在和你咨询一下我的经济问题,与人合作做事情,没有签订
在没有合同的情况下,发生经济纠纷准备起诉材料时,首先要收集并整理所有与纠纷相关的证据,包括人证、物证
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权