劳动合同没续签但是仍然上班
2020-06-25 06:05
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精选案例劳动合同到期没续签继续工作没有续签的意味着原劳动合同的延续，自动离职没有经济补偿，被迫离职可以获得经济补偿，补偿要看你工作的年限。
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劳动合同到期没有续签，但继续安排上班你好，怀孕期间用人单位不得终止劳动合同，即使劳动合同到期用人单位也不得终止劳动合同。若该单位违法解雇的，可要求该单位支付赔偿金。
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劳动合同到期没续签多久可要求支付双倍工资？你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付代通知金、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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公司续签劳动合同，签了，但是劳动合同没给我，是不是可以仲裁补偿。您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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