3年劳动合同后没续签
2020-06-25 06:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例续签劳动合同后公司终止前一份劳动合同续签后劳动关系继续维持，如终止构成违法解雇，需支付一年2个月赔偿金，如拒付，诉讼维权。
-
劳动合同到期没续签申请劳动仲裁
-
劳动合同到期后,乙方想续签,甲方应在多长你好，协商解决
-
劳动合同到期没续签以书面合同为准，没有签订合同的，应该支付双倍工资？建议申请劳动仲裁，维护合法权益！详情可以来电咨询
点赞
分享
相关知识推荐
加载中