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单位三年没续签劳动合同
2020-06-25 05:58
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精选案例
单位未能续签劳动合同的后果
不能说违法,但单位必须承担相应的未签书面劳动合同应支付给你的双倍工资;如果自发生实际劳动用工关系之日起一年之后仍然不与你签订书面劳动合同的,应视为单位已经与你订立无固定期限劳动合同。你可以提出劳动仲裁要求补签无固定期限劳动合同。
单位没和我续签劳动合同,是否找单位赔偿双倍工资?
1、可主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等; 2、可先和单位协商解决,协商无果,可及时申请劳动仲裁。
三年合同到期单位不续签
有经济补偿金的。。。
劳动合同到期没续签劳动合同单位要解除合同怎样提出赔偿?
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
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