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没续签劳动合同可以直接离职吗
2020-06-25 05:58
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精选案例
劳动合同到期没续签能要赔偿吗?
合同到期没有续签是可以主张未签订劳动合同的双倍工资
合同期将满,个人不续签,可以直接离职吗?
可以离职,单位需要支付经济补偿金
劳动合同过期八个月未续签,自动离职可以要求公司赔偿吗
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
请问我的劳动合同是否生效是否可以直接离职。
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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