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没续签劳动合同按时发放工资吗
2020-06-25 05:53
找法网官方整理
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精选案例
各位律师你们好,有谁知道解除劳动合同怎么写,单位没有按时发放工资
用人单位没有及时足额发放工资的,劳动者有权单方解除劳动合同,同时要求支付经济补偿金,建议携带相关资料当面咨询。
没有签劳动合同,一个星期前提出辞职,工资没有按时发放过,我可以直接离职并索要工资吗?
你好,可以要求离职并要求支付工资。
如果公司不按时发放工资,是否可以只申请补偿未发放工资,如果申请补偿工资和解除劳动合同
可以只仲裁补齐补发工资,如果申请补发工资和解除劳动合同,只能是单倍补偿,计算上一年工资时不包括报销,未解除劳动合同之前追讨工资没有时效限制。
未签订劳动合同,未购买社保,且工资未按时发放,应该怎样维护合法权益
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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