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三个月没续签劳动合同
2020-06-23 06:22
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期没续签仍工作三个月,如果工人要求解除劳动合同有没有失业金?
没有失业金,但是单位未续签合同未及时缴纳保险的行为违反劳动法,可要求单位补偿.
我劳动合同过期四个多月没续签。我要求赔偿双分工资。公司只赔三个月工资。不再跟我续签劳动合同。请
你好,可以要求公司支付双倍工资差额,如果公司违法解雇,可以要求再支付赔偿金
劳动合同到期三个月公司没找我续签合同,有补偿吗
没有经济补偿金。如无特别约定,可要求自合同到期后第二个月开始的双倍工资差额。
在公司工作三年了,劳动合同到期三个月了,公司也没续签,可以要求赔偿吗?
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
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