咨询专题
工伤停工留薪上哪申请
2019-09-13 08:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤的停工留薪期
工伤医疗期间原工资待遇不变
工伤停工留薪
在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤停工留薪
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤停工留薪期待遇
你好,可以申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
停工留薪期谁说了算
9999阅读
工伤停工留薪上哪申请
工伤待遇
9999人浏览
工伤认定申请
财会
9999人浏览
什么是工伤停工留薪
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定个人申请范文
财会
9999人浏览
工伤治疗停工留薪最长不超2年
工伤知识
9999人浏览
停薪留职协议书范本
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条
我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么
未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权