五一加班三倍包括原有工资么
2019-12-05 04:52
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精选案例我们公司国庆加班前三天三倍工资，老板说基本工资里面包括你好，并不合理合法，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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五一主动加班有三倍工资吗？哪天是三倍工资呢？首先，五一劳动节属于国家国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。按照您的情况来说你主动加班的话五一当天，老板应当支付您300%支付工资报酬；而随后的放假的休息日安排工作的，应当安排补休，不能补休的按200%支付工资报酬。
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五一主动加班有三倍工资吗？老板不给怎么办？你好，我国劳动法规定，法定节假日加班的话，劳动者是应该领取到300%的工资的，而且用人单位不得以调休补休的方式代替，如果老板不给的话你可以去到劳动部门进行投诉，如果投诉不成的话，你还可以去当地的仲裁机构申请仲裁。如果仲裁还是解决不了问题，还可以提起劳动诉讼。
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我是一家早教中心的老师，现已离职。现在在算五一和端午的加班费，但领导说只有周六日休息的才能三倍工资协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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