天津企业加班工资基数
2019-10-12 00:12
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精选案例加班工资基数这个一般是以自己的基本工资计算的
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加班工资基数以2050作为计算基数。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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加班工资基数应该是多少？不合法，工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： (一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (五)计划生育费; (六)其他不属于工资的费用。
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加班费的工资基数要乘以70%吗?加班工资计算基数问题 ①用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工伤时间的月工资来确定；②如双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工伤时间的月工资，并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。 ③如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工伤时间工资数额的，对加班工资的基数，可按照劳动者实际获得的月收入扣除非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间的月工资确定。 与“双倍工资”区别：不能确定的，打七折。
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