咨询专题
员工违反公司纪律的处罚通报
2020-02-16 21:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司对违反公司明文规定的外部人员有无处罚权
你好!除非有合同约定可以追究违约责任,否则是没有这个权力的。
酒店有权利处罚违反内部治安管理的员工吗
答:在法律法规允许的范围内是可以的。
员工炒股,违反了公司劳动纪律,但并没有给公司带来损害,被辞退以后有补偿吗?
你好,违反了劳动纪律,公司也是可以解除劳动合同的,被辞退一般没有补偿。
请问如果公司内的视频监控用来查员工的劳动纪律,请问这样合法吗?
这是合理合法的
点赞
分享
相关知识推荐
公司存在违法行为是否可以离职
辞职
9999人浏览
公司员工违纪处罚通告范文
处罚通告
9999人浏览
梅娜律师
江苏均锐律师事务所
公司有违法行为股东有责任吗
01:26
9999人已看
最新员工违纪处罚通知格式
处罚通知格式
9999人浏览
然后我离开了原公司,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
我在公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断,我不想
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
入职三月了,单位还没和我签正式合同
单位未与你签订书面劳动合同,并不影响你享受劳动法规定的权益。你与单位之间的事实劳动关系仍然受到法律保
试用期三个月,我该怎么办?
向当地劳动局申请仲裁
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权