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对员工最高处罚
2020-01-23 02:31
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精选案例
工厂对员工处罚
企业的做法违法。投诉或者请律师依法维权。
用人单位对员工处罚法金
你好，按照你们公司的规章制度来执行就是可以的，看你们是否有相关规定
企业对员工经济处罚(赔偿)标准?
要严格按照企业的规章制度。企业的规章制度还必须符合劳动法和劳动合同法等法律的规定。还有规章制度除了要在职工大会或职工代表大会上通过外，还要向员工进行充分公示和组织员工学习培训，尽量让员工知晓收悉规章制度，如果未经以上程序，规章制度是违法的，既不能约束员工，企业也不能依据这样的规章制度对员工进行罚款处罚。如果员工被这样不明不白的规章制度稀里糊涂地莫名其妙处罚了，可向当地劳动行政部门反映，也可以申请劳动仲裁，以维护权益
公司对员工做出罚款等处罚不合理，员工应该怎样申诉？
建议申请仲裁。
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