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员工欺骗公司怎么处罚
2020-01-22 03:50
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精选案例
保安公司有欺骗员工
协商不成仲裁
员工“违反”公司规定,公司经济处罚实在太
您好，实发工资不能低于最低工资标准，每月不少于原工资的80%
员工未跟公司签订劳动合同只处罚企业,员工
员工不和公司签订劳动合同，法律允许公司必须在一个月内解雇他且不用补偿，不然当做公司不签。
公司欺骗员工 两月不发工资 怎么办
可以找找劳动纠察大队投诉
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