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宁波工伤误工费标准
2019-07-26 01:43
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精选案例
2014年宁波市工伤住院护理费标准是多少
住院期间不能自理的，产生护理费用的由用人单位承担，建议开具正规的发票，以便成为理赔的依据。如有需要可提供专业法律服务。
宁波2014十级工伤理赔标准
需要根据您的工资来计算。十级的一次性伤残赔偿金为本人7个月的工资，停工留薪期间的工资也要发。如果解除劳动关系的，还有分别是2个月浙江省平均工资的一次性医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
杭州关于工伤误工费的补偿标准
工伤员工本人前十二个月平均工资。
宁波市2015年误工费赔偿标准
误工费按照本人的实际工资计算。
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