没有签书面劳动合同
2019-06-17 14:40
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精选案例我没有签劳动合同，也没有什么书面东西能证明我在他公司干过，到劳动局投诉不了怎么办？我可否去告他 ？有工卡、工资条、或有同事证明也可以。
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前面几年有签劳动合同,后面几年没有书面劳动合同但有保险.如何补偿,二倍工资已过仲裁时效，经济补偿金从你入职开始计算，没满一年补一个月，不足半年补半个月，不足一年补一个月。
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我在一个小公司工作差不多两年了，没有签书面劳动合同，我现在已经辞职两个月了，请问可以要求公司赔偿吗？单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资，具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。
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没有书面辞职就自动离厂，而且生产很多废品，又没有签劳动合同，我能不支付他工资吗？或者扣除废品损耗呢？向劳动监察部门投诉。
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