如果用人单位没有与员工签劳动合同
2019-07-09 05:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例用人单位没有签劳动合同，员工单方面解除劳动合同，工厂需赔付吗需要支付双倍工资。
-
我想请教你一定 如果员工企签劳动合同什么办 如果用人单位在没有利润的情形下可以辞退员工吗 如果在没有利润的情形下可以辞退员工应支付经济补偿金。 如违反员工守则及相关公司制度，可以不支付经济补偿金。
-
用人单位半年时间没有与一位员工签订劳动合同，现在要如何补签？未签劳动合同1年内的的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。必要时可以委托律师介入。
-
员工主动离职，但是没有写离职信也没有签解除劳动合同的协议书，用人单位怎么才能解除劳动合同呢？员工什么时候走的？在没办理离职手续的情况下，单位应到要求员工返还公司上班，并保留相关证据，具体可以来电咨询
点赞
分享
