超过一年没有签劳动合同
2019-06-25 17:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例本人58岁，农业户口，但在城镇居住了几年，在工厂做杂工，没有签劳动合同，可以提供超过一年的工资1、可按城镇标准赔偿，具体以相关证据为准。 2、若事故发生在上下班途中或上班时间，还可以要求单位承担工伤责任。 3、单位与你没有签订劳动合同，可要求单位支付双倍工资。
-
员工辞职，没有签书面劳动合同，但已超过一年了，还有赔偿金吗你好！可以主张双倍工资。
-
工作超过一年没有签劳动合同被辞退，仲裁有用吗您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
-
公司没有跟我签劳动合同，我听说超过一年就是无固定期限合同，请问公司能赔付我11个月双倍工资吗？搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额
点赞
分享
