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事业单位员工请假是否扣工资
2020-02-22 18:26
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精选案例
事业单位病假扣工资是否合法
尚没有类似的规定,原则上病假是不应该扣发工资的。
我们本来就是双休。我请周五和下周一的假,6、周日和周1,这四天的工资。这样不合法吧
不合理,可申请劳动仲裁,维护你的权益。
请假扣双倍工资
扣双倍工资违法,建议向当地劳动监察部门投诉,也可提起劳动仲裁维护你的合法权益。
事业单位请假扣工资问题
你好,病假工资是通过病假工资基数和病假工资系数相乘积后得出的病假工资,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;此外,职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的,用人单λ可以按照本市上年度月平均工资计发
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