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劳动合同没有续签有没有风险
2020-06-26 05:53
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精选案例
劳动合同到期没有续签
4月到期仍正常上班,从5月开始至今的时间里可以提出双倍工资请求,但要证明有劳动关系,考勤记录、工资单等。
劳动合同已满不再续签,有没有劳动补偿合同费
单位应当支付经济补偿金,并给予保险赔偿 有问题可以电话咨询或面谈
劳动合同到期未续签补偿半个月工资有没有问题?
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
通过注册APP赚钱,需要实名认证身份证跟银行卡,风险有没有
可能涉嫌诈骗,建议及时报警,由当地公安解决处理
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