国家没有签订劳动合同
2020-06-24 11:45
找法网官方整理
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精选案例由于没有签订劳动合同，公司说是按照国家规定的最低工资给予算加班费和算工资，我们还能够找到赔偿吗公司的做法是不合理的，你们可以通过法律手段维护自己的权益．公司应与你们签订劳动合同及依法支付加班费．
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在医院上班没有签订劳动合同，刚入职两个半月，能享受国家法定婚假吗1、有权享受婚假；2、可以索要未签订劳动合同的双倍工资差额。
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我在一家超市上班，签订劳动合同上面是12小时！如今上班确实14小时还有国家法定节日根本没有休息，也没您好，是不合法的，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，希望帮到您。
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私人企业没有签订劳动合同，每个月就给休息两天，国家节假日不放假没有三倍工资可以到劳动保障部门投诉的！！
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