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辞退依据
2020-06-25 02:49
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依劳动法,旷工多少天可以辞退:依据哪条规定?
现行有效的法律没有明确规定旷工多少天可以辞退,用人单位可根据实际情况在合理的基础上确定。
临时工被辞退后要求原单位补交社保是否有法律依据?
你好,你妻子可以要求用人单位依法签订无固定期限的劳动合同,并且按照最低工资标准支付工资,并且还可以要求补缴社会保险。如果用人单位拒绝,除以上要求外,还可以要求支付经济补偿金。
用人单位口头辞退职工(解除劳动合同),合法吗?我要求继续履行合同,有法律依据吗?
你好,不合法,违法解除需支付赔偿金
公司要注销了,备案成功是否就等于公司已经注销了?公司是否能以此来辞退员工,有没有相关依据?赔偿N 1
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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