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公司试用期辞退员工辞退证明
2020-06-25 02:43
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精选案例
试用期不合格辞退通知书，员工不肯签字，但是工资他领走了，如果仲裁，公司没有证据证明辞退通知的书
即使要赔偿金额也较少。
试用期内公司只要说明理由，给予通知就可以辞退员工吗？不需要什么证明员工无法达到岗位职责要求的证明吗
你好,试用期单位认为不符合可以解除,你如果认为违法,可以劳动仲裁.
试用期员工辞退问题试用期员工，公司提前3天发出辞退通知，但是辞退原因无确实证据证明该员工不符合该司用
可以申请劳动仲裁。。。。。。
我想问下试用期公司辞退员工所说的证明员工不符合录用条件包括什么
要看你们合同内的具体约定
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