在上班期间死亡赔偿吗
2020-06-27 03:34
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精选案例工作期间死亡赔偿咨询要求单位申报工伤，按照工伤标准进行赔偿。如协商不成，可以委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！
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员工在上班期间突然死亡根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
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机关工作人员在上班期间突发脑溢血死亡,单位应该赔偿吗?你好，申请工伤认定，以认定结果为准。
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在上海某电子厂工作期间突然死亡如果是劳动关系，可申请工伤死亡认定，要求因工死亡待遇。
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