咨询专题
上班途中因病死亡咋补偿
2020-06-27 03:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
职工在下班途中因病死亡
不算。 《工伤保险条例》规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
上班期间因病死亡的赔偿
工伤死亡44万,抚养费另算
上班途中死亡补偿申请报告
请律师处理。
上班途中死亡算不算工伤
最新工伤认定规定的范围||| 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 相关法律知识:工伤认定规定的范围 根据《工伤保险条例 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/54162.html" target="_blank">详细>></a>
点赞
分享
相关知识推荐
都有哪些情形是属于上下班途中的
讨薪
9999阅读
员工的上班时候发生交通事故死亡怎么赔偿
交通事故赔偿
9999阅读
上下班途中死亡工伤吗
工伤知识
9999人浏览
上下班途中的“合理时间”怎么确定
工伤知识
9999人浏览
在上班时间意外死亡怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
“上下班途中”包括哪些情况?
劳动动态
9999人浏览
上班时候突然死亡应该怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
上班时意外死亡,单位该如何赔付
工伤索赔
9999阅读
在班上出现死亡事故如何赔偿
交通事故调解
9999人浏览
职工因病死亡赔偿标准
工伤死亡待遇
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
换签劳动合同赔偿有哪些规定?
换签劳动合同常见处理为协商补偿或诉讼解决。应先尝试与员工协商补偿,无法达成一致时再考虑法律途径,以维
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
工作场合与同事发生争执,我可以要求赔偿吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果后再考虑劳动仲裁,仲裁不服可提起诉
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工厂说工作不到三个月就要扣300元违约金,但是我是暑假工人,
不合理。处理方式:1.与工厂沟通,明确表达不满并要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
你好,倘若本人是长沙县的,想知道在公司干了15年经济补偿金该
经济补偿金按年算。操作:1.与单位沟通协商具体金额;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
退休人员应聘的单位合同到期,该如何处理?
退休人员合同到期未获补偿,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,协商不成可申请
如果我来自湖南长沙县,请问2004年入职今年多少天年休
处理方式:从法律角度看,处理年休假问题主要有协商、投诉和诉讼三种方式。-协商:与单位人事部门沟通,了
劳动法产假薪资怎么发的
处理产假薪资争议,主要有协商与诉讼两大途径。首要步骤是与用人单位进行友好协商,寻求共识;若协商未能达
你好,想了解假如在广东省广州市从化区上交的养老保险交多少?然
处理方式:从法律角度看,了解养老保险缴纳与发放标准主要通过以下方式:查阅当地社保局发布的官方政策文件
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权