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在班上出现死亡事故如何赔偿

2022-01-21 15:47
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导读:
所谓的工伤死亡赔偿金,也就是一种比较常见的补助金,属于一种由于员工因工死亡,员工近亲属根据相关的法律规定,可以从工伤保险基金领取的费用,包括丧葬补助金以及供养亲属抚恤金,那么,在班上出现死亡事故如何赔偿?下面找法网小编下面将为你一一介绍!

  一、在班上出现死亡事故如何赔偿

  要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工伤死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在班上出现死亡事故如何赔偿

  二、什么是工伤死亡赔偿金

  工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  三、工伤死亡赔偿金的分配原则

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  这篇文章介绍了关于“在班上出现死亡事故如何赔偿”方面的内容,主要介绍了在班上出现死亡事故如何赔偿,除此以外,还有工伤死亡赔偿金的概念以及工伤死亡赔偿金的分配时间,专业的问题,需要找专业的人解决,对于工伤死亡赔偿金方面的法律问题,建议找一下找法网律师!

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