上班时因病死亡赔多少
2020-06-27 03:22
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精选案例工伤死亡赔多少？1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，约为5875元 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的惠州上年度职工月平均工资。 惠州上年度职工月平均工资约为980元。
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公司上班因病死亡可以领到什么费用如果是突发疾病，在48小时内死亡，属于工伤，可及时委托律师申报工伤认定。
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不在上班内因病死亡不是工伤，没有侵权行为导致损失，这样的赔偿是很难获得的。
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上班途中为单位购买东西因病死亡可以认定为工伤。
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