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公司没有奖励产假
2020-08-02 01:18
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精选案例
产假延续的80天奖励假包含了什么
产假80天属于公司支付津贴的时间,与社保支付没有关系
产假公司只批98天,且未补偿生育津贴的差额部分,另外80天奖励产假不批并开除我,要怎么处理呢?
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
休奖励60天的产假时单位不发工资,是不是违法的
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益
产假辞职还能拿到生育津贴,我产假期间公司没有发我工资
可以去劳动部门申请劳动仲裁的。
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