法律咨询
你好，产假公司只批98天，且未补偿生育津贴的差额部分，另外80天奖励产假不批并开除我，要怎么处理呢？谢谢
民事相关
2019-03-16 20:06:20
共有1位律师解答
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1162
广州顺产第二胎产假178天，而社保局只支付98天的生育津贴，
您好，申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
生育津贴申请表
常用文书
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
837
收养孩子如何休产假
民法典
723
我在休产假，生育津贴只发98天工资，我还有75天产假的工资不
应该由单位发放，建议协商解决。
人咨询过
继续咨询
申请生育津贴委托书范文
资源授权
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养能不能休产假
民法典
702
申领生育津贴问题，2016年产假新规98+30奖励假，共12
建议直接咨询社保局
人咨询过
继续咨询
学校晚育产假申请书
常用文书
324
广东，产假98天，晚婚晚育15天，但社保生育津贴只有98天，
建议直接咨询社保局为宜
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
760
加载中
