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工伤认定工资算法
2020-08-07 00:33
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精选案例
工伤索赔、工资如何认定
你在领取工资的时候,在工资条上签名吗?或在单位的工资发放表上签名或按月将工资打到卡及折上,如果有,可凭这些证据证明你的月工资为3500元。
一个月是22天制,可有的月是有31天,那就有可能会上23的班,那么这一天是算加班,还是算正班呢?
你好,这个要根据单位是实际情况来看
工伤如此算法是否合理
建议详情可以与本律师免费详细咨询。
工伤期间工资认定标准
工伤期间的工资为受伤前三个月的平均工资。
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