保安属于劳务派遣吗
2019-11-07 04:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例这属不属于“伪劳务派遣用工”？第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
-
保安公司需要办理劳务派遣许可证吗你好。需结合具体情况进行分析。
-
非劳务派遣公司可以派遣劳务人员吗你好，是不可以的。
-
请问劳务派遣用工属于临时工吗？我已经签了合同。你好!劳务派遣用工不属于临时工，劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。临时工只是公司临时雇佣的佣工。
点赞
分享
