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劳务派遣跟劳务外包
2019-07-18 10:00
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精选案例
应聘的司机岗位，工作了8年，前5年是跟劳务公司签，派遣，后3年跟外包公司签，现公司车改，要求转岗，不
如果公司要求解除合同，可以主张经济补偿，每工作满一年，支付一个月工资作为补偿
合同2015年跟劳务派遣签的，现要改甲方外包单位，可以拒签赔偿？
可以拒签，因为是不同单位
签劳务派遣前被迫签解除劳动关系证明跟单位。现在又被逼迫签物业外包，该怎么要求陪偿？
具体当面委托律师处理即可。
本公司跟劳务公司签订了人员派遣的合同，现在外包公司直接将人员撤走怎么办？
您可根据贵公司和劳务公司签定的派遣合同内容，要求劳务公司承担违约责任。
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