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工伤劳动仲裁申请时效
2020-08-12 21:16
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本人不服裁决,认为仲裁事实认定不清。一、裁决书称:“2003年8月至2004年8月期间被诉人支付该期间工伤津贴差额的请求已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的申请仲裁时效,本会难以支持。”
如果你对裁决不服,你可以立即向法院提起诉讼。
职工工伤冶疗,工伤认定,行政复议,劳动能力鉴定,是否属于仲裁申请时效中断中止的规定?
是,属于这方面的规定。
工伤劳动仲裁时效是多久呀?我在准备申请仲裁
劳动争议调解仲裁法第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者应清楚权利被侵害的时间,以便在有效期间通过合法手段维权。如果劳动者曾经向企业主张过自己的权利,则必须保留相应证据(有相关部门或领导签收的书面资料原件,或书面文件邮寄回执等)。否则,一旦用人单位否认,而劳动者又拿不出相应证据,被仲裁委采信的几率为零。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
我是工伤五级,19年12月23日工伤鉴定下来,请问申请劳动仲裁时效是从哪个日期算
您好我曾代理过九级伤残赔偿61万的记录,但您描述的不够细致,建议您及时与我电话联系,协商维权事宜。
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