我现在准备去申请劳动仲裁，因为我的公司不给我报销我的工伤，现在医疗费，护理费，这些都是我自己先垫付的，我也没有多少钱，还不是用的自己的仅有的积蓄来先垫付的，我现在想要去申请劳动仲裁，请问工伤劳动仲裁时效是多久呢？
劳动纠纷
2018-03-12 20:42:39
共有2位律师解答
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劳动争议调解仲裁法第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者应清楚权利被侵害的时间，以便在有效期间通过合法手段维权。如果劳动者曾经向企业主张过自己的权利，则必须保留相应证据（有相关部门或领导签收的书面资料原件，或书面文件邮寄回执等）。否则，一旦用人单位否认，而劳动者又拿不出相应证据，被仲裁委采信的几率为零。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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工伤劳动仲裁的时效是一年，也就是说从劳动者的权益受到侵害，或者是应当知道权益受到侵害之日起开始计算一年的仲裁事项发生工伤之后，用人单位应当平时为员工申请工伤认定，如果用人单位不履行义务的话，劳动者就可以在一年之内申请工伤仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
