广州劳动仲裁工伤赔偿
2020-07-01 03:13
找法网官方整理
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精选案例工伤申请劳动仲裁你好，需要考勤记录 工资条 工资卡 或者工作证 工作服 会议出勤记录等
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工伤事故劳动劳动仲裁你们这种情况不属于工伤，由于你妈已经达到了法定的退休年龄，你们与公司之间的关系属于劳务关系，你们可以做伤残鉴定，然后按照人身损害的赔偿标准进行索赔。
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工伤劳动仲裁有约定按约定，无约定按照实际发放计算。
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手指受伤，劳动仲裁被驳回。请问应该认定工伤赔偿吗？你这个建议直接咨询，主要看劳动仲裁为什么会驳回，是年龄问题还是证据问题还是其它的？〈〉
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