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工伤赔偿劳动仲裁范文
2020-07-01 03:09
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精选案例
劳动工伤仲裁
银行卡可以证明发放单位及工资情况,工友可以证明工伤发生情况。先申请工伤认定,然后进行评残,再申请仲裁。
劳动仲裁赔偿
劳动仲裁专业,如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
工伤事故劳动劳动仲裁
你们这种情况不属于工伤,由于你妈已经达到了法定的退休年龄,你们与公司之间的关系属于劳务关系,你们可以做伤残鉴定,然后按照人身损害的赔偿标准进行索赔。
工伤赔偿可要求劳动仲裁吗?
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残! 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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