工伤职工申请劳动仲裁管辖
2020-07-01 02:09
找法网官方整理
浏览
-
精选案例企业变更劳动合同协议，职工是否可以申请劳动争议仲裁？可以，如果有争议，申请仲裁是你们的权利。
-
请问:劳动仲裁的管辖范围。可以向工资支付地的劳动部门申请仲裁。
-
劳动仲裁后上诉法院管辖权应该在单位所在地法院来诉讼。
-
现已解雇劳动者，仲裁需要的资料和申请仲裁的管辖范围未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中