51长假算几天加班
2019-12-16 00:41
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精选案例51只放一天假，其他两天算不算加班？我们这里51只放一天，其他两天要上班，算正常上班你好，不算的
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请问一下工厂过年放假几天，算工资用我星期天加班扣，这样算合法吗？肯定不行。劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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今年的国庆和中秋节长假共8天，我并未加班，咨询一下正常情况下按照国家法律规定我可以拥有几天的工资你好，放几天假就有几天的工资。只不过不加班不享受300%的工资。
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生产员工有一个月有几天休息？我们公司生产员工要上三十天才算满勤！又没有加班费！你好！这种情况是违反《劳动法》的规定，建议向当地劳动监察大队投诉解决。
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