法律咨询

51只放一天假，其他两天算不算加班？我们这里51只放一天，其他两天要上班，算正常上班

合同纠纷

2016-04-28 18:55:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我今年10月份上二十九天班，正常班是21.75天，可有23天

认定为加班的条件：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在正常工作时间之外延长工作时间的。

北京盈科（昆明）律师事务所

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过年三天本来是上班就三倍，不上班也算休假，我店可好一个月就四

你好，不合理

李正红专职律师

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工厂过年只放两天假，年初二就上班，而且还是年初二不上班的视为

可向劳动监察部门举报。

今年端午国假放假三天，我们厂只放了20一天，21，22号上班

看劳动合同对调休的约定。

请问囯假放三天，但厂里只放二天或一天，其于的算加班吗？

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