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工人违规操作受伤算工伤吗
2020-07-01 03:53
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精选案例
新工人上班第19天受伤能算工伤吗
你好,建议你来电话咨询我 符合条件,应当可以处理,省内可致电,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
员工违规操作导致受伤算工伤吗?这期间请假
只要是符合工作时间、工作地点、工作原因,就构成工伤。与员工是否违规操作没有关系。员工按照正常的医嘱休息,属于工伤的医疗恢复期,公司应当照常发放工资的。如果医疗期结束后,享受工伤待遇。
建房工人违规操作受伤,雇主应该承担什么责
因雇佣行为受伤的,雇主和雇佣按照过错分担责任。
劳物市场上叫来的当天工人做活受伤算工伤吗?
这个可能够不上工伤。但这属于雇员受伤。雇员受伤的有雇主承担赔偿责任。如需帮助,请来电咨询。
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