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孕期被裁员补偿标准
2019-10-30 00:22
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精选案例
被裁员如何要补偿
可以申请仲裁要求补缴社会保险和要求未签劳动合同的双倍赔偿,但必须证明存在劳动关系。
被裁员,如何算经济补偿
公司应该补偿你一个月的工资。按照你最近12个月的平均工资来计算。
被裁员,如何算经济补偿
公司应该补偿你一个月的工资。按照你最近12个月的平均工资来计算。
怀孕期间辞退员工补偿标准
怀孕期间是不能随便辞退的,否则构成违法解除,员工可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者工作满一年支付2个月工资的赔偿金,希望我的回答可以帮助您!
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