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裁员补偿有年终奖吗
2019-10-10 04:27
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精选案例
公司裁员,我能拿到补偿吗,补偿应该怎么算
看你与新单位合同的约定; 协商不成,委托律师处理
公司裁员,说给N+1的补偿,我提出要加入年终奖,公司不同意,让我月底走人,否则补偿只有N,属于提前一
您好,用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。
公司裁员对孕妇有何补偿
你好,可以要求经济补偿金,一般工作满一年支付一个月的补偿金,不满一年满半年按照一年计算,不满半年支付半个月。
被裁员,公司不愿意支付年终奖金 问有什么法律依据
年终奖的问题首先你得公司有年终奖,这时公司应按同工同酬的原则给你发放年终奖,公司不给你发放年终奖得由公司来承担举证责任。现在你有没有和你公司签订离职协议呢? 具体来电咨询
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