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我原单位倒闭后进入新单位，养老金一直由原单位交，后来从原单位退休，现在新单位效益不好，要裁员，我的养老保险一直都是原来单位交的，新单位也没有把本应用来交养老保险的钱加入工资中给我，想问一下向这种情况能向新单位索要补偿吗，补偿是按照什么样的标准，法律依据又是哪些呢

劳动纠纷

2012-07-29 21:43:21

看你与新单位合同的约定；
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我们被公司裁员，能得到补偿吗

你与劳务派遣公司具有劳动合同关系，所在的工厂是用工单位，现在被裁员劳务派遣公司应当按最低工资标准继续

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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我能拿到补偿吗？

已经在一对一咨询中详细回复。若还有疑问或需帮助，可电话联系我，相信能帮到您。

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如果我和老板吵架了，他给我看了合作协议，但我没有签合作协议。

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微信辞职通知书有效吗？

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面试的时候说一个月给退体检费并且要去他指定的医院去体检体检费

可要求退回多收的体检费。具体操作：1. 收集相关证据，如体检费用凭证、与公司的沟通记录等；2. 与公

在统招专升本考试结束后，与相关企业签订了劳动合同会影响之后就

统招专升本考试结束后，签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑：首先，确认合同中是否包含学

客户要求公司换人，合同到期公司不续签，可以申请赔偿吗？

可以主张经济补偿金的

用工单位合同到期已经超过两年了，现在主动离职能要求用工单位经

主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿，

交养老保险申请书

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