裁员补偿月工资上限
2019-09-23 07:02
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精选案例裁员补偿问题你好，按工作年限支付经济补偿金，在该单位工作八年半的，可要求该单位支付8个月工资的经济补偿金。
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我公司要进行经济裁员，但是没有召开职工大会也没有出具证明材料，及政府相关批条，赔偿1倍的经济补偿金可以要求。
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裁员补偿相关你好，可以要求支付的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员补偿公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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