公司裁员有什么补偿吗
2019-09-06 21:41
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精选案例公司裁员应该如何补偿如果公司没有经过法定流程进行经济性裁员的话，要双倍赔偿，因此是4个月赔偿，没有提前通知的话再加一个月代通金是五个月，总的赔偿是[2000+350+（2000/12）]×5。
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公司裁员应该如何补偿半年转正说法并不一定有效。建议直接当面咨询律师。
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公司裁员，没有提前通知有多少补偿应按照工作年限支付补偿金。
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没有满试用期，公司要裁员30%有补偿吗您好，请问是否签订劳动合同？
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