公司裁员应该怎么补偿
2019-08-09 15:31
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精选案例公司裁员没有提前通知就把员工裁掉了，工资应该怎么补偿，还有工资应多少长时间该给裁掉的员工结清。你好，应当补偿一个月的工资作为代通金，还需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我被劳务公司派遣到现单位工作，单位裁员不想给补偿，我应该怎么做呢？要找谁进行赔偿？应该收集那些证据？找劳务派遣公司，可以申请仲裁，准备派遣合同.
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公司裁员，没有书面通知我，只是电话给我说裁员了，已经一个月没上班了，我应该怎么找公司，我应该有些补偿可以申请劳动仲裁，请求进行补偿。
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如果我在一个公司工作三年，公司突然裁员，应该怎么作出补偿呢？三个月工资的经济e
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