裁员补偿有上限吗
2019-08-04 02:50
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精选案例合同到期没续签，公司裁员有什么补偿？申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
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公司裁员，没有提前通知有多少补偿应按照工作年限支付补偿金。
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即．公司裁员的补偿和赔偿有什么区别？赔偿比补偿金额多
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如果每天迟到 扣款有上限吗您呢，要看公司具体规规章制度
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