怀孕在工厂打架被工厂开除怎么办
2020-08-16 02:58
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精选案例无故被工厂开除员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
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被工厂没有理由开除工厂应付工人多少费用?公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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被工厂没有理由开除工厂应付工人多少费用?公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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在工厂打架。没有给工厂造成经济损失。我被你好！如果公司合法有效的规章制度有这一规定，而且你知晓此规章制度，则属于合法行为。否则，你可以要求补偿。【具体可以电话咨询律师，为你做详细解答】
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