怀孕被公司开除的补偿标准
2020-07-01 06:21
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精选案例被公司开除有没有补偿违法。可要求加班工资和法定节假日的三倍工资（包含本数）。 协商不成可向当地劳动监察部门反映情况或者提起劳动仲裁。 用人单位若违反劳动合同法解除合同，还应支付赔偿金（相当于二倍的经济补偿金）。
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我被公司开除。有补偿吗首先未签订劳动合同，应支付双倍工资，解除合同给一定补偿(半个月工资
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被公司开除能不能领到补偿你没有过错，单位不能随便开除你，你可以要求单位给予半个月的工资作为补偿，并且单位没有签订劳动合同事违法的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付从第二个月开始的双倍工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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怀孕被公司辞退,公司该怎么补偿？您好。如果您怀孕了，则公司属于违法解雇，您可选择： 1、要求公司继续履行劳动合同，并支付违法解除劳动合同期间的工资； 2、要求公司支付经济赔偿金。 由于您入职时间太短，建议要求继续履行劳动合同。
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